4月18日，玉溪市委党校副校长李凤仙率工作组赴新平县委党校开展业务指导，通过座谈交流、实地调研、教师访谈等形式，围绕基本培训提质增效、办学治校能力提升等重点工作进行专题研讨和现场指导，为新平县委党校高质量发展“把脉开方”。

深入调研 精准指导

座谈会上，玉溪市委党校指导组一行听取了新平县委党校对《玉溪市党校系统干字当头扎实推动党校事业再上新台阶三年行动计划（2025—2027年）（征求意见稿）》的意见反馈以及新平县委党校在教学管理、师资建设、科研资政和基层干部培训等方面工作的情况汇报。

玉溪市委党校副校长李凤仙对新平县委党校在服务县域发展、创新教学模式等方面取得的成绩给予充分肯定，指出县级党校是基层干部教育培训的主阵地，必须牢牢把握“为党育才、为党献策”的党校初心，紧扣中央和省、市、县委中心工作，以基本培训为抓手，持续深化教学改革，推动党校事业与地方发展同频共振。并强调要强化政治引领，突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，优化课程设置，创新教学方式；整合县域资源，打造具有地方特色的实践教学品牌，增强培训实效；加强师资队伍建设，通过“引进来+走出去”双向发力，提升教师的理论水平和实践能力。

实地把脉 现场解题

玉溪市委党校指导组一行实地察看了新平县委党校的教学场所、设备等基础设施、学员食宿楼项目建设情况，重点了解培训班次设计、学员管理及后勤保障情况。在教师访谈环节，玉溪市委党校副校长李凤仙与一线教师深入交流，倾听基层教学难点，建议依托“市级党校导师帮扶机制”，定期组织联合备课、课题攻关，推动优质教学资源共享。

针对调研中发现的问题，指导组现场提出三方面的整改建议：一是强化评估导向，深化教研融合。立足培训质效，优化教学评估机制，将课程质量、学员反馈与科研成果纳入综合评价体系，推动教学、科研、资政一体化协同发展，促进理论成果向实践效能转化。二是夯实队伍根基，激发内生动力。领导班子要牵头制定师资培养规划，通过专题研修、实践锻炼等方式提升教师专业素养；教研人员需增强主动学习意识，对标高质量培训要求自我提升，构建“班子领航、教师奋进”的成长共同体。三是统筹系统联动，凝聚发展合力。通过联合教研、课题共研、资源共享等方式打破层级壁垒，推动政策共商、难题共破、品牌共创，构建“优势互补、全域联动”的市县党校一体化发展格局。

凝心聚力 共谋发展

玉溪市委党校副校长李凤仙在总结讲话中强调，县级党校要立足“小而精、专而强”的定位，主动融入地方发展大局，以高质量培训赋能基层干部队伍建设，为全面推进玉溪市“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动贡献党校力量。新平县委党校副校长郭正芳表示，此次指导为新平县委党校发展厘清了思路、指明了方向。下一步将围绕工作组提出的意见建议，制定整改清单，细化落实举措，着力在课程开发、师资培养、科研转化等方面补短板、强特色，切实发挥党校“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询”职能作用。

此次业务指导为新平县委党校高质量发展注入新动能。下一步工作中，新平县委党校将更为积极地融入市县党校一体化工作中，持续深化市县两级联动机制，推动党校系统整体效能提升。（新平县委党校 朱靖）