□  梁润文

1978年，一场关于真理标准问题的大讨论，极大地推动了全党全国人民的思想解放运动。随后召开的党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，实现了党的历史上具有深远意义的伟大转折。解放思想是贯穿改革开放四十年壮阔历程的一条主线，是坚持和发展中国特色社会主义的动力之源。

解放思想是党的优良传统。毛泽东在《改造我们的学习》一文中指出：“实事”是客观存在的一切事物，“是”是客观规律，“求”是从实际出发，而不是从主观臆想出发去探求规律。从实际出发、破除固有观念，这是解放思想在实践层面的表述，实事求是必须以解放思想为前提。延安整风是中国共产党解放思想的一次成功实践。它把反对主观主义、反对宗派主义、反对党八股作为主要内容，从根本上肃清了教条主义在党内的影响，实现了全党思想的大解放和大团结，有力推动了马克思主义中国化的进程。建国以后社会主义建设的曲折探索表明，解放思想坚持得不好，实事求是的思想路线根本得不到有效地贯彻执行。邓小平在总结“文革”教训的基础上指出：“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了。”把解放思想与党、国家、民族的前途命运紧密相连，这是中国共产党人在历史转折点上的自我觉醒，标志着中国共产党对执政规律、社会主义建设规律的认识上升到了新的高度。改革开放四十年的经验表明，解放思想是党永葆生机的密码，是国家和民族创造力的来源，是推动经济社会发展繁荣的武器。改革开放不止步，解放思想无止境。坚持和发展新时代中国特色社会主义，必须弘扬党的优良传统，一以贯之地解放思想。只有一切从实际出发，让我们的思想观念不断符合变化了的客观实际，认识世界、改造世界的活动才是正确的和有效的，客观规律也才更容易被发现和掌握。

解放思想是适应新形势、解决新问题的需要。习近平总书记指出：“要弘扬改革创新精神，推动思想再解放，改革再深入，工作再抓实。”当前，中国特色社会主义进入了新时代，无论是面临的风险和挑战，还是改革的力度和广度，都是前所未有的，以思想大解放推动工作大发展势在必行。首先，要通过解放思想准确认识我国所处的新的历史方位。中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。解放思想，就是要打破思维定式，切实把思想统一到以习近平同志为核心的党中央作出的重大判断上来，用发展的眼光审视中国特色社会主的新成就、新变化，用敏锐的视觉捕捉人民日益增长的新需要、新企盼，从实际出发找到不平衡、不充分发展的症结所在。如果思想不解放，就不能理论联系实际地回答是什么的问题，是什么的问题回答不好，做什么和怎么做就无从谈起。再者，要通过解放思想凝聚全面深化改革的共识。没有广泛的共识，改革就难以顺利进行。解放思想不是天马行空的乱想，解放思想的目的是实事求是、统一思想。随着改革进入攻坚期和深水区，过去皆大欢喜式的改革越来越少，更多的是触动利益格局的闯关夺隘、攻坚拔寨，解放思想的地位和作用正显得越来越重要。只有解放思想，才能正确评价改革开放前后两个历史时期，充分认识全面深化改革是决定当代中国命运的关键一招；只有解放思想，才能引领人们突破因循守旧、裹足不前的观念，激发全社会创新创造的活力；只有解放思想，才能进一步坚定自我革命的决心，增强破除利益固化的藩篱的勇气，确保各项改革任务顺利完成。总之，时代在进步，社会在发展，变革生产关系中不适应生产力发展的因素是马克思主义执政党的永恒课题，也是解放思想所要形成的根本共识。

解放思想是推动玉溪高质量跨越式发展的关键。开展弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”大讨论活动，是落实省委、省政府对玉溪提出的“七个走在全省前列”和打造“三张牌”、建设国家创新型城市的新目标新要求的重要抓手，是培养“干在实处、走在前列”的党员领导干部、推动玉溪高质量跨越式发展的迫切需要。思想是行动的先导，党员领导干部思想解放的程度，决定着跨越发展的速度、争创一流的高度、比学赶超的进度和奋勇争先的力度。推动党员领导干部思想再解放是贯穿大讨论活动始终的根本要求。要着力消除安于现状、盲目乐观的思想观念，增强危机意识和赶超意识。放眼云南审视玉溪，要看到玉溪经济增速不快、总量不大、质量不高，以及基础设施不适应发展需要、城乡差距大等突出问题。通过不断解放思想，正视与其他州市的发展差距，我们要彻底扭转“还不错”“过得去”的主观认识，彻底破除传统发展的思维定式和路径依赖，在全市上下凝聚起创新强市、奋起直追的思想共识。此外，还要着力解决能力不足、作风不实的问题，提振精气神、强化执行力。政治路线确定以后，干部就是决定因素。解决玉溪发展缓慢、质量不高的问题，关键要靠党员领导干部这个关键少数。打造“四铁”党员领导干部，要从干部队伍的实际出发，从解决能力不足的危机着眼，从应对作风不实的挑战入手，按照缺什么、补什么的要求，有针对性地强化学习培训。要充分发挥各级党校培训、轮训党员领导干部的主渠道、主阵地作用，让各级党员领导干部学有所思、学有所获，切实增强“四个意识”，不断提高工作水平。最后，要着力营造鼓励干事创业的良好环境，为敢担当、能干事的好干部鼓劲加油。严格落实习近平总书记关于“三个区分开来”的要求，进一步建立完善容错、纠错机制，保护党员领导干部干事创业的积极性。对于故步自封、“为官不为”者，要予以追责或调整岗位；对于能力突出、群众拥护的好干部，要搭建舞台，让他们脱颖而出。要在全市树立“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，建立健全奖优罚劣的激励约束机制，打造一支政治过硬、本领高强的干部队伍，为推动玉溪高质量跨越式发展提供坚强保障。

（作者系中共玉溪市委党校理论教研室讲师）