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校工会“内外兼修”推动“我为群众办实事”实践活动“知行合一”取得实效

2021-12-14 15:01:08

自今年党史学习教育主题教育开展以来,市委党校工会委员会立足单位职工需求,辐射社会群众,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,以不断增强单位职工和人民群众的获得感、幸福感、安全感来检验党史学习教育成效。

关心关爱职工,为干部职工办实事。一是关心职工心理健康。通过在我校“万名党员进党校”党员教育培训上设置《干部心理调适》专题,邀请医院专家来我校为全校教职工作《调节压力,让心理健康常亮绿灯》专题辅导,教育引导教职工学会自我情绪调节,缓解工作和生活中的压力,培养阳光积极的健康心态。2021年,慰问生病生育职工6人,为他们送去温暖和共计1.4万元的慰问金,充分体现工会组织的“娘家人”温情。二是关爱职工身体健康。通过组织教职工每天上午10:00至10:20在楼道就地开展工间操;组织20名职工参加“万步有约健步走”活动;邀请云南省中医院的两位医生到我校开展为期9天的日常保健义务咨询活动;花费13万余元,制定多种人性化体检方案为全校教职工进行健康体检等;让教职职工对自已的健康无后顾之忧,更好的进行工作。三是组织开展各类活动。组织开展“三八”游园活动,设置趣味项目比赛,使广大职工在繁忙的工作之余缓解疲劳,放松心情。开展教师节座谈会和文体活动,进一步提升教职工向心力、凝聚力。举办“唱支山歌给党听”歌咏活动,以演唱红色经典歌曲的形式汲取精神力量,由衷表达对党的深厚情感和真切祝福,向党的百年华诞献礼。

健全组织机制,为教师群体解难事。一是选优配强工会组织建设。圆满完成换届选举,选举产生了第十一届工会委员会及经费审查委员会;召开十一届工会委员会一次会议,投票产生主席、副主席,讨论决定女工工作委员会主任委员、财务工作委员、文体宣传委员各各工会小组长;召开职工代表选举大会,选举产生了39名职工代表。产生了一支政治坚定、团结务实、深受拥护的,有战斗力和号召力的班子队伍。二是修订完善四项制度。成立四项制度修订组,经过征求意见、广泛调研、文本起草和内部、外部多次讨论修改等阶段,修订《教师教学工作管理若干规定》《教师科研工作管理若干规定》,并在职工代表大会上审议通过了《教师履职考核办法(试行)》《专业技术人员奖励性绩效工资分配办法(试行)》,在按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则下,进一步提升了教师履职考核工作制度化管理水平。

落实市委要求,为产业工人干要事。一是深入开展课题研究。选取县(市、区)工会、企业进行实地调研走访,与工会领导和职工代表进行座谈交流,向全市产业工人发放电子调查问卷并收回问卷2479份等等方式开展调研,摸清玉溪市产业工人队伍建设总体情况,提出玉溪市产业工人队伍建设改革的对策建议,圆满完成2021年市总工会课题《玉溪市产业工人宜业宜居环境建设问题研究》。《玉溪市产业工人队伍思想政治建设研究》。二是广泛开展理论宣讲。发挥党校理论优势,组织教师深入企业、厂矿开展宣讲活动,宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大,十九届三中、四中、五中、六中全会,习近平总书记考察云南重要讲话精神;同时通过根据企业需要,开展专题辅导,提高企业管理层、工会干部、职工群众素质,增强企业职工关注改革、参与改革的责任感和积极性。2021年,共开展宣讲、辅导137场次,受众12000余人次。

凝聚全校力量,为社会群众做好事。一是开展反家暴宣传。组织全校教职工向游客和行人发放《反家庭暴力法》《妇女权益保障法》等普法宣传册,引导广大妇女依法维护自身权益。二是落实消费帮扶。按照有关文件要求,统一在“玉溪消费扶贫购销平台”购买一个节日的工会会员节日慰问品共计29100元,为帮助脱贫群众稳定增加收入奉献一片真情。三是组织公益捐款。号召全校职工积极参与公益捐款,通过腾讯公益向99助力玉溪见义勇为、云南春蕾计划项目和自发组织的向我校乡村振兴联系点江川石河的群众捐款,共计7484元。(校工会  薛田)

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