本网讯 为加强市县两级党校的工作联系，查找两级党校在即将过去的2014年各项工作中存在的问题，以加强解决问题的针对性，指导推进2015年工作的顺利展开。12月11日，我校第三业务指导工作组一行4人，在校纪委书记万舰航的带领下，到易门县委党校进行综合调研。

　　工作组对易门县委党校的干部培训、教学质量、科研水平、队伍建设、办学条件和设施建设等方面的发展情况进行了解，重点听取了易门县委党校党支部书记、常务副校长杨立波的汇报。易门县委党校能够在中共云南省委干部教育委员会对全省121个县级党校开展的“2013年州市委党校和县级党校建设发展”考核中，取得全省排名第9、玉溪第2的好成绩，主要体现在四个方面，一是县委县政府对党校工作的重视，不断加大投入，健全机构，配齐人员；二是党校的科研工作向来坚持与县委县政府的中心工作挂钩，确定科研课题与易门县发展实际针对性强，通过做课题来获得领导认可、部门支持；三是队伍建设上突出教育的特点，确保教师专业技术人员比例不低于全校教职员工的60%；四是尽可能按政策和法律法规的规定，提高全校教职员工的待遇。对易门县委党校的发展，杨立波也提出了四个方面的不足，一是领导班子老化，长期得不到更替，不利于地方的发展；二是队伍大而不强，特别是师资队伍，老化情况较重，存在“不求过得硬，只求过得去”的思想；三是党校干部培训应有的一些经费得不到落实；四是机构和人员行政待遇长期得不到解决。

　　对于我校的发展，杨立波提出，市委党校硬件建设有气势上档次，功能配套，为创建一流州市委党校奠定了基础，但名师名嘴少了一些，导致菜单式教学底气不足，建议市委党校加大对中青年教师的培养力度。（管必英）