坚守党校初心，就要始终坚持从严治校、质量立校。江川区委党校坚持将“党校姓党”贯穿于党校工作始终，充分发挥党校干部培训主阵地、主渠道作用，开拓进取，砥砺奋进，以改革创新精神打好办学质量提升“组合拳”，推动教学、科研、咨政工作全面提升，为江川高质量发展作出党校贡献。

在“建”字上用功，办学水平迈上新台阶。一是高标准建校，夯实硬件保障。在各级各部门的关心重视下，党校搬迁新建并投入使用，项目一期建有办公教学楼、图书室、报告厅、文体活动场所等，已于2023年12月建成投入使用。项目二期建有学员宿舍、食堂、室内羽毛球馆，于2024年3月投入使用。至此，江川区委党校各项功能已完备，校内教学场所均配备音响、电脑、投影仪等教育培训设备，干部教育培训承载力得到了质的提升。目前，单期可同时容纳1200人培训、600人就餐、81人住宿，党校事业稳步进入高质量发展增速期。二是深挖现场教学点，拓展阵地体系。紧密结合江川区域特色和实际工作，以“生态文明、特色产业、乡村振兴、民族团结基层治理、历史文化民族文化”五大主题打造9个现场教学点并串联打造出“引领乡村振兴、红色爱国主义教育”2条精品线路，供全市、全省干部教育培训精选，主动融入全市党校“一体化”发展，持续提升教学质量。截至8月，与市委党校联合承接市内外教学班到江川李家山青铜器博物馆、九溪六十亩、云菜集团、唐淮源纪念馆等现场教学点的现场教学9场次，受众520人，持续向外界展现“魅力”江川贡献了党校力量。

在“业”字上作为，党校事业开创新局面。一是聚焦主业主课，不断建设“政治型”党校。高举马克思主义和中国特色社会主义旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，发挥党校干部教育主阵地、主渠道作用，坚持围绕中心、服务大局，严格执行《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，科学制定年度干部教育培训计划、开齐办全各类班次，确保马克思主义理论教育和党性党纪教育主课在教学安排中不低于总课时的70%，党性教育专题不低于20%。截至8月，区委党校共举办主体班6个，参训学员1265人次，举办其他培训班4个，参训学员424人次，6名教师参加授课，主体班党的理论和党性教育课程达100%。全体干部、教师深入机关（单位）、乡镇（街道）、村（社区）开展各类专题宣讲21场次，受众2019人次。为打通基层宣讲最后一公里，让党的政策、创新理论在基层落地生根贡献了党校应有的力量。二是强化智库建设，不断建设“研究型”党校。紧紧围绕省、市、区委中心工作，定教师、定专题，采取名师指导，团队攻关形式，组建课题团队，开展课题研究，出科研咨政成果，以区委决策部署推动地方经济发展。2024年，共组织向市委党校、市社科联申报市级课题6项，获市社科联立项2项。分别是《玉溪市做精做美特色县城研究——县域特色文旅产业集群打造》和《习近平总书记关于党的自我革命的重要思想研究》；以“江川高原特色农业、县域文化资源整合、廉洁文化建设”探究为主题形成3篇资政报告、2堂新课、3篇论文。为全区经济社会发展积极建言献策，不断擦亮党校智库招牌。

在“制”字上发力，机制建设迈出新步伐。一是完善决策管理制度，促进效能提升。认真落实党建与党风廉政建设责任制，积极争创市级模范机关，组建校委会，修订完善《中共玉溪市江川区委党校“三重一大”集体决策制度实施办法》《中共玉溪市江川区委党校内务管理规定》《中共玉溪市江川区委党校工作规则》等规章制度，切实把全面从严治党要求与从严治校方针结合起来，严格落实中央八项规定及其实施细则，加强干部日常管理。根据实际需要改革创新公司管理模式，理清党校与公司的关系，结合党校自身办学特点、提升后勤管理和服务保障水平，优化运作管理程序，为党校正常运转提供保障。二是结合现实培训需要，改革制定培训流程。精心制定《中共玉溪市江川区委党校（行政学校）培训方案》，并以区干教委的文件印发至各乡镇（街道）党工委、区直各有关部门贯彻执行。制定《中共玉溪市江川区委党校培训工作责任清单》，严格培训管理制度，明确责任分工、完善学员培训电子档案，不断提升党校的教学和管理水平，确保培训质量，积极争取承接上级党校培训资源，提高党校阵地使用效率。

在“人”字上用心，人才强校取得新进展。一是倾心引才，激活人才增量的“源头活水”。始终坚持党管人才原则，结合党校师资队伍建设实际，坚持专业化教师录用方向，严把教师招录关口，构建外引内培、同向聚合的人才队伍建设机制，结合党校工作实际需求，靶向精准引才。2024年，提前招聘引进1名硕士研究生学历教师，从区内选调1名工作人员。至此，江川区委党校有围绕主业主责独立讲授专题的专职教师9人（正高级讲师1人、副高级讲师2人，讲师2人，助理讲师3人，见习教师1人），其中有与主业主责相关专业的硕士研究生2人，省委党校在职研究生1名。二是精心培养，打造高素质干部教师队伍。加大师资培养力度，有计划安排教师到上级党校、干部学院等进修学习、开展学术交流和专业化能力培训；积极选派教师深入基层一线历练，调查研究，丰富实践经验；充实完善兼职教师队伍，努力形成专业齐全、结构合理的人才队伍架构，不断带动和提升党校整体师资水平。今年，共选派4名教师到市委党校跟班学习，安排组织教师参加中央党校、省委党校举办的“铸牢中华民族共同体意识”“西部大开发”等线上专题培训班、集体备课会3期，受众24人次；创新开展“师带徒”传帮带活动，加强青年人才培养，全面提升教师教学科研能力，每位青年教师每年至少完成1堂理论课程的备课。

从“管”字上使劲，从严治校展现新气象。一是严正师风一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实党管意识形态原则，将主体班的教学研究与教学全过程融为一体，执行课前审稿、讲前报备制度，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，引导教育全体党员干部职工自觉规范党校宣讲课堂纪律、线上线下言行，确保党校全员“言正音红”、各领域无任何“杂音、异音”。二是严正学风。按照党校学员“十必须十严禁”要求，加强学风学纪教育，将严明纪律贯穿到入学教育、跟班管理、课堂纪律、廉洁纪律、考勤通报等各个环节，敢抓敢管、严抓严管，让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风，弘扬优良校风、教风、学风。（江川区委党校）