11月21—23日，省委党校（云南行政学院）副校（院）长张志军赴玉溪市调研党校（行政院校）建设发展、落实基本培训制度和学员管理、教师队伍建设、后勤管理、服务保障等工作。

调研组一行先后到元江县、新平县、通海县党校（行政学校）和市委党校（行政学院）进行了实地调研、座谈。调研组指出，玉溪市委高度重视党校（行政学院）工作，各部门关心支持党校（行政学院）建设和发展，学校自身理清思路、主动作为、改革创新、落实有力，教育培训、科研资政、开放办学、管理服务各项工作取得了新的成效。特别是在可持续、高质量发展方面探索了很多创新性管理措施，比如工作流程机制再造，实行教育培训、教研资政、管理服务中心运行模式；建立调动干部队伍积极性制度，实行奖励性绩效增量激励；市县一体化发展思想上有融合、行动上有落实。

调研组要求，把基本培训作为践行党校初心、发挥党校独特价值的重大政治任务，作为推动党校（行政学院）事业高质量发展的一个契机和重要抓手，强化协同配合，形成抓基本培训的合力。按照11月11日省委党校（云南行政学院）基本培训推进会要求，强练基本培训的“内功”，落实好市级基本培训任务，指导好县级党校（行政学校）落实好基本培训制度，加大资源统筹力度，加强优质资源下沉。同时，落实好党的二十届三中全会精神教育培训、学员管理等要求，以高质量干部教育培训服务地方经济社会发展。（院校发展科）